بررسی مدل ذهنی مدیران ارشد برای هدایت تحول دیجیتال

silent
منتشر شده در 10 شهریور 1396

در این قسمت کافه دیجیتال، امیر تقوی به تببین مدل ذهنی پیشرو در تحول دیجیتال برای سازمانها پرداخته و مشخص میکند که چگونه ارکان چهار گانه سازمان در راستای تحول دیجیتال خود را باز تعریف کرده و نهایتا به هسته دیجیتال سازمان متصل میشوند.

دیدگاه کاربران