ویدیوی بعدی
ویدیوهای پیشنهادی
بررسی رابطه اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت ( کوتاه مدت ) مدیران با عوامل موثر بر ترغیب آنان جهت شرکت در دوره ها از دیدگاه مدی بررسی میزان کاربست مولفه های توانمند سازی در ادارات آموزش و پرورش شهر کرم
بررسی رابطه اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت ( کوتاه مدت ) مدیران با عوامل موثر بر ترغیب آنان جهت شرکت در دوره ها از دیدگاه مدی
بررسی میزان کاربست مولفه های توانمند سازی در ادارات آموزش و پرورش شهر کرمانشاه از دیدگاه کارشناسان
بررسی میزان اثر بخشی آیین نامه اجرایی مدارس مصوب 1379 از دیدگاه مدیران متوسطه منطقه 3 تهران در رابطه با سیاست مدرسه محوری
بررسی رابطه بین توان انگیزشی شغل و تعهد سازمانی اعضای هیأت علمی دانشگاه شهید بهشتی
بررسی و مقایسه انتطارات مدیران آموزشی و آموزگاران از نقش معلم راهنمای مدارس ابتدایی پسرانه استان مازندران
بررسی وضع موجود نظام انتصاب مدیران و تبیین مولفه های بهینه کردن آن
رابطه میان ثبات مدیریت و عملکرد مدیران زن از نظر دبیران مدارس متوسطه دولتی دخترانه شهر تهران
امکان سنجی استقرار نظام گردش شغلی و رابطه ی آن با مدیریت عملکرد از دیدگاه مدیران و کارکنان بانک رفاه کارگران
طراحی و تدوین الگوی مستند سازی تجارب مدیران دانشگاه شهید بهشتی
ارزیابی شایستگی های حرفه ای مدیران مدارس دوره ابتدایی منطقه یک شهر تهران بر اساس الگوی O*NET
بررسی رابطه سبک رهبری تیپ شخصیتی مدیران دبیرستانهای شهر تهران
بررسی تاثیر مدیریت تنوع و ادراک کارکنان از عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی کارکنان دانشگاه شهید بهشتی
بررسی موانع سازمانی تاسیس مراکز توسعه کارایی اعضای هیات علمی از دیدگاه اساتید دانشگاه شهید بهشتی
بررسی و مقایسه انتظارات مدیران و معلمان از کارکردهای نقش معلم راهنما در مدرس ابتدایی شهرستان قاین سال تحصیلی 77 -76
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با اثر بخشی دبیران، از دیدگاه مدیران، معاونان و دبیران آموزشگاه های متوسطه عمومی شهر تهران در سال تح
ارزیابی اثر بخشی دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان بانک رفاه بر اساس مدل انتقال آموزش هالتون
بررسی وضعیت موجود و مطلوب فرآیند آموزش ضمن خدمت در مرکز آموزش بیمه ایران
بررسی رابطه بین سبک مدیریت مشارکتی و خلاقیت ار دیدگاه کارکنان سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
شناخت مشکلات تدوین پایان نامه در دوره های کارشناسی ارشد دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی دانشگاه شهید بهشتی
بررسی رابطه نگرش های نظارتی معلمان راهنما و اثر بخشی آنها در مدارس ابتدایی شهر تهران در سال تحصیلی 77 -1376
بررسی میزان آگاهی مدیران دبیرستانهای پسرانه شهرستان تبریز از اهداف دوره متوسطه، اصول تعلیم و تربیت مدیریت؛ و رابطه آن با میزان
بررسی رابطه اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت ( کوتاه مدت ) مدیران با عوامل موثر بر ترغیب آنان جهت شرکت در دوره ها از دیدگاه مدی
بررسی میزان کاربست مولفه های توانمند سازی در ادارات آموزش و پرورش شهر کرمانشاه از دیدگاه کارشناسان
بررسی میزان اثر بخشی آیین نامه اجرایی مدارس مصوب 1379 از دیدگاه مدیران متوسطه منطقه 3 تهران در رابطه با سیاست مدرسه محوری
بررسی رابطه بین توان انگیزشی شغل و تعهد سازمانی اعضای هیأت علمی دانشگاه شهید بهشتی
بررسی و مقایسه انتطارات مدیران آموزشی و آموزگاران از نقش معلم راهنمای مدارس ابتدایی پسرانه استان مازندران
بررسی وضع موجود نظام انتصاب مدیران و تبیین مولفه های بهینه کردن آن
رابطه میان ثبات مدیریت و عملکرد مدیران زن از نظر دبیران مدارس متوسطه دولتی دخترانه شهر تهران
امکان سنجی استقرار نظام گردش شغلی و رابطه ی آن با مدیریت عملکرد از دیدگاه مدیران و کارکنان بانک رفاه کارگران
طراحی و تدوین الگوی مستند سازی تجارب مدیران دانشگاه شهید بهشتی
ارزیابی شایستگی های حرفه ای مدیران مدارس دوره ابتدایی منطقه یک شه اصول تعلیم و تربیت مدیریت؛ و رابطه آن با میزان