سورنا ستاری؛ معاون علمی و فناوری رئیس جمهوری در نشست خبری تسهیلات سربازی افراد فعال شرکت های دانش بنیان با بیان این که اساسی ترین پایه ی اقتصاد دانش بنیان توانمندی و خلاقیت نیروی انسانی است، افزود: باید زمینه هایی ایجاد شود تا بتوانیم از این ظرفیت خارق العاده ارزش افزوده ایجاد کنیم که خوشبختانه با تعامل معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری و ستاد کل نیروهای مسلح، زمینه بهره مندی از ظرفیت سربازان راه برای توسعه اقتصاد دانشبنیان هموار شده است.
ستاری، با اشاره به اجرایی شدن تفاهمنامه میان معاونت علمی و فناوری و ستاد کل نیروهای مسلح که بهمنماه سال گذشته انجام شد، اظهار کرد: با پیگیریهای مجدانه سردار باقری و تأیید مقام معظم رهبری، توانستیم امکانات جدیدی را به سربازان و افراد مشمول فعال در شرکتهای دانشبنیان ارائه کنیم و بر اساس این تفاهمنامه، شرکتهای دانشبنیان و خلاق بخش خصوصی نیز از توانمندی افراد نخبه و خلاق مشمول خدمت سربازی بهرهمند میشوند.
رئیس بنیاد ملی نخبگان، استفاده بهینه از نیروی انسانی خلاق و تحصیلکرده را یکی از محورهای اصلی اقتصاد دانشبنیان دانست و گفت: تسهیلات سربازی یکی از 6 محور اساسی برنامه حمایتی شرکتهای دانشبنیان است و تمهیداتی صورت گرفته است تا افراد مشمول، خدمت سربازی خود را بهگونهای بگذرانند که بیشترین بهرهوری را برای شرکتها، اقتصاد و اشتغال کشور به ارمغان بیاورند.
ستاری، ابراز امیدواری کرد تلاشهای صورت گرفته و همکاری مطلوب ستاد کل نیروهای مسلح برای ایجاد سازوکار ارائه این تسهیلات، بتواند نقش نیروی انسانی خلاق در اقتصاد دانشبنیان و اشتغال کشور را گسترش داده و موجب افزایش اقتدار علمی کشور شود.
معاون علمی و فناوری رئیسجمهوری بیان کرد: ارائه تسهیلات سربازی به شرکتهای دانشبنیان به دو صورت پروژه جایگزین خدمت در صنایع دفاعی و کشوری و امریه در شرکتهای دانشبنیان در حال اجرا است.
استفاده از سربازان در رونق اشتغال و اقتصاد کشور
در این نشست، سردار مهدی فرحی فرمانده قرارگاه مهارتآموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح، با اشاره به میانگین روزانه 1200 ورودی و خروجی به نظام وظیفه گفت: 40 درصد از مشمولان نظام وظیفه که دارای تحصیلات دانشگاهی و دارای سنین بین 18 تا 28 سال هستند، آینده بسیار روشنی فراروی خود دارند و میتوانند به عنوان یک فرصت بسیار مطلوب برای اشتغال و اقتصاد کشور و همچنین ارتقای بهره وری نیروی انسانی استفاده شوند.
وی افزود: فعالیت بیش از 3هزار شرکت دانشبنیان بستری بسیار مساعد و فرصتی ارزشمند برای این افراد است و سربازانی که می توانند به مدت 2سال در اختیار نیروهای مسلح باشند با امکان سنجی و ظرفیت سنجی توسط این شرکتها به نحوی شایسته استفاده شوند.
فرحی، به یک مدل و فرآیند جدید برای اشتغال این سربازان در شرکت های دانش بنیان و گام برداشتن در راستای مهارت آموزی آنان با همکاری معاونت علمی و فناوری اشاره کرد و افزود: قرارگاهی تحت عنوان قرارگاه مهارت آموزی ستاد کل نیروهای مسلح شکل گرفته است که برای تمامی سربازان، فرصت و زمینه ای را فراهم می کند تا پس از گذراندن دوسال، با یک دستاورد وارد جامعه شوند.
فرمانده قرارگاه مهارتآموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح، به توافق های صورت گرفته با وزارتخانههای علوم، تحقیقات و فناوری، جهاد کشاورزی، صنعت، معدون و تجارت و فناوری اطلاعات و ارتباطات گفت: توافقات صورت گرفته است و از ظرفیت پارک های علم و فناوری، مراکز تحقیقاتی و پژوهشی و همچنین دانشگاه ها برای بهره مندی از توانمندی این سربازان در عرصه دانش بنیان استفاده خواهد شد.
تحقق مهارتآموزی نیروهای مسلح
موسی کمالی» رییس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح، با اشاره به همکاری این ستاد با معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری در سه حوزه برای بهره مندی از توان علمی و مهارتی سربازان مشمول گفت: در نخستین محور این همکاری و در قالب طرح سرباز-محقق، افراد نخبه و مشغول در بخش های لشکری و کشوری توانمندی خود را در قالب طرحهای راهبردی و دفاعی کشورارائه میدهند.
کمالی ادامه داد: با اجرای این توافق، شرکت های دانش بنیان بخش خصوصی هم به این عرصه ورود پیدا میکند و تاکنون اجازه استفاده از 100 نفر، از مقام معظم رهبری اخذ شده است و بنیاد نخبگان نیروهای مسلح همکاری خوبی برای اجرای این توافق دارد.
وی بخش دیگری از این همکاری را برای مهارت افزایی افراد دارای مدرک تحصیلی و فاقد تخصص های لازم دانست و افزود: قرار شد تا شرکت های دانش بنیان وارد میدان شوند تا بخشی از افراد مشمول در این شرکتها بتوانند مهارتهای لازم را برای حضور در عرصه کارآفرینی و اشتغال کسب کنند.