بلاک چین رتبه اول پرتقاضاترین مهارتهای آزادکاری را تصاحب کرد
توسعهدهندگانی که با مهارتهای توسعهی فناوری بلاک چین آشنایی دارند، در طی ماههای اخیر به بارزشترین کالای بازارهای آزادکاری (فریلنسری) تبدیل شدهاند. وبسایت آپورک یکی از بزرگترین مراکز پروژههای آزادکاری است. این سرویس بهتازگی آماری از مهارتهای پرتقاضا در پروژههای آزادکاری منتشر کرده که در این آمار، توسعهی بلاکچین رشدی نمایی داشته است. این آمار مربوط به سهماههی اول سال 2018 است که بلاکچین را در رتبهی اول نشان میدهد. در سهماههی قبلی، بلاکچین در رتبهی دوم و پس ازرباتیک قرار داشت.
در گزارش آپورک آمده است:
> بلاک چین فناوری مرموز این روزها است که روندی شبیه به فناوری ابری در میانههای دههی 2010 دارد. رشد تقاضا برای این فناوری برای سه دورهی سهماهه، 2000 درصد بوده است و آمار نهایی، خبر از رشد 6 هزار درصدی در طول مدت یک سال دارد. این فناوری، بالاترین رشد را در میان پنج هزار مهارت مورد تقاضا در وبسایت داشته است.
آمار مؤسسهی دیگری با نام Burning Glass Technologies، تعداد 5743 موقعیت شغلی تماموقت برای مهارتهای بلاک چین را در 12 ماه گذشته نشان میدهد. این آمار حاکی از رشد سالانهی 320 درصدی است. آمار کلی تقاضا برای مهارتهای مربوط به کامپیوتر و ریاضیات نیز با رشدی 17 درصدی در یک سال گذشته روبرو بوده است.
یکی از عوامل مهم رشد نمایی درخواست برای این مهارت، تصمیم شرکتهای بزرگ در راستای بهکارگیری بلاک چین در فرآیندها است. شرکتهایی همچون سامسونگ و آیبیام در حال حاضر از این فناوری استفاده میکنند و شرکتهایی مانند Salesforceنیز بهزودی محصولات خود در این زمینه را معرفی خواهند کرد.
در بخش دیگری از آمارهای منتشرشده، مهارت توسعهی ارزهای رمزنگاری شده از رتبهی سوم در سهماههی قبلی به رتبهای پایینتر از بیستم نزول کرده است. در این میان، با افزایش تقاضا برای مهندسان بلاکچین، حقوق درخواستی آنها نیز افزایش یافته و به میانگین 250 دلار برای هر ساعت رسیده است. درآمد میانگین یک توسعهدهندهی تماموقت بلاکچین در آمریکا حدود 140 هزار دلار در سال است. این افراد در مناطق پیشرفته مانند سیلیکون ولی تا 160 هزار دلار در سال درآمد دارند و در مناطقی مانند نیویورک، درآمد آنها به 150 هزار دلار میرسد. در مقابل یک توسعهدهندهی عمومی نرمافزار بهطور میانگین سالانه 105 هزار دلار درآمد دارد.
استخدام آزادکاران ماهر در این زمینه، ارزانتر از آموزش کارمندان فعلی است
مدیرعامل آپورک در بیانیهای ضمن انتشار این آمار میگوید: «هرچه مهارتها تخصصیتر میشوند، شرکتها دو راه بیشتر پیش رو ندارند. آنها میتوانند کارمندان فعلی را با مهارتهای جدید آشنا کنند و هزینهی آموزش بپردازند. راهکار دوم استخدام نیروهای آزادکار است که قطعا انعطاف بیشتری نسبت به یادگیری مهارتهای تخصصی از خود نشان میدهند. بسیاری از شرکتهای کنونی لیست فورچن 500 از راهکار دوم استفاده میکنند. آمار نشان میدهد به خاطر دشواری استخدام نیروی جدید، همکاری با آزادکاران انعطافپذیر رو به افزایش است.»
در ادامهی آمارهای منتشرشده آمده که بیشترین تقاضا برای توسعهدهندگان بلاکچین در بخش فناوریهای فوق پیشرفته است.
## بلاک چین به مهارت ساختارشکن تبدیل میشود
سرعت رشد بالا و کمبود نیروی تخصصی برای مهارت بلاکچین، آن را به فناوری ساختارشکنی تبدیل کرده است. مدیران استخدامی شرکتها باید تا زمانی که هنوز تغییرات اساسی در ساختارها ایجاد نشده، علاوه بر مطالعهی تأثیر این فناوری روی کسبوکارشان، منابع مناسب برای یافتن افراد حرفهای در این زمینه را نیز کشف کنند.