شناسایی شاخص های اساسی همسویی بین استراتژی های کسب و کار و استرتژی های فناوری اطلاعات در شرکت کارخانجات دارو پخش
تجزیه و تحلیل سیستم اطلاعات فعلی آموزشی بیمه مرکزی و ارائه پیشنهاداتی جهت بهینه کردن آن
شناسایی و ارائه معیارای مناسب جهت ارزیابی عملکرد شعب بانک رفاه و تعیین ضرائب اهمیت آنها به منظور درجه بندی با استفاده از مدل ف
بررسی موانع و چالش ها در مسیر توسعه و بهبود بانکداری االکترونیک در بانک پارسیان
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر استقرار سیستم های اطلاعاتی
مطالعه تاثیر انگیزش خدمات عمومی کارکنان بخش عمومی بر نگرش های شغلی آنها با نقش تعدیل کنندگی تناسب فرد - سازمان ( مورد مطالعه،
بررسی تاثیر استفاده از سیستم جامع اطلاعات بیمارستانی در ارتقاء کیفیت خدمات درمانی ( مطالعه موردی مرکز آموزشی ، پژوهشی و درمان
بررسی تأثیر بکارگیری T/IS بر عوامل مهم ساختاری در برخی واحدهای وزارت کشور
مقایسه وضع موجود و وضع مطلوب نظام ارزیابی عملکرد سازمانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن
شناسایی شاخص های اساسی همسویی بین استراتژی های کسب و کار و استرتژی های فناوری اطلاعات در شرکت کارخانجات دارو پخش
تجزیه و تحلیل سیستم اطلاعات فعلی آموزشی بیمه مرکزی و ارائه پیشنهاداتی جهت بهینه کردن آن
شناسایی و ارائه معیارای مناسب جهت ارزیابی عملکرد شعب بانک رفاه و تعیین ضرائب اهمیت آنها به منظور درجه بندی با استفاده از مدل ف
بررسی موانع و چالش ها در مسیر توسعه و بهبود بانکداری االکترونیک در بانک پارسیان
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر استقرار سیستم های اطلاعاتی
مطالعه تاثیر انگیزش خدمات عمومی کارکنان بخش عمومی بر نگرش های شغلی آنها با نقش تعدیل کنندگی تناسب فرد - سازمان ( مورد مطالعه،
بررسی تاثیر استفاده از سیستم جامع اطلاعات بیمارستانی در ارتقاء کیفیت خدمات درمانی ( مطالعه موردی مرکز آموزشی ، پژوهشی و درمان
بررسی تأثیر بکارگیری T/IS بر عوامل مهم ساختاری در برخی واحدهای وزارت کشور
مقایسه وضع موجود و وضع مطلوب نظام ارزیابی عملکرد سازمانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن
شناسایی شاخص های اساسی همسویی بین استراتژی های کسب و کار و استرتژی های فناوری اطلاعات در شرکت کارخانجات دارو پخش
تجزیه و تحلیل سیستم اطلاعات فعلی آموزشی بیمه مرکزی و ارائه پیشنهاداتی جهت بهینه کردن آن
شناسایی و ارائه معیارای مناسب جهت ارزیابی عملکرد شعب بانک رفاه و تعیین ضرائب اهمیت آنها به منظور درجه بندی با استفاده از مدل ف
بررسی موانع و چالش ها در مسیر توسعه و بهبود بانکداری االکترونیک در بانک پارسیان
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر استقرار سیستم های اطلاعاتی
مطالعه تاثیر انگیزش خدمات عمومی کارکنان بخش عمومی بر نگرش های شغلی آنها با نقش تعدیل کنندگی تناسب فرد - سازمان ( مورد مطالعه،
بررسی تاثیر استفاده از سیستم جامع اطلاعات بیمارستانی در ارتقاء کیفیت خدمات درمانی ( مطالعه موردی مرکز آموزشی ، پژوهشی و درمان
بررسی تأثیر بکارگیری T/IS بر عوامل مهم ساختاری در برخی واحدهای وزارت کشور
مقایسه وضع موجود و وضع مطلوب نظام ارزیابی عملکرد سازمانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن
شناسایی شاخص های اساسی همسویی بین استراتژی های کسب و کار و استرتژی های فناوری اطلاعات در شرکت کارخانجات دارو پخش
تجزیه و تحلیل سیستم اطلاعات فعلی آموزشی بیمه مرکزی و ارائه پیشنهاداتی جهت بهینه کردن آن
شناسایی و ارائه معیارای مناسب جهت ارزیابی عملکرد شعب بانک رفاه و تعیین ضرائب اهمیت آنها به منظور درجه بندی با استفاده از مدل ف
بررسی موانع و چالش ها در مسیر توسعه و بهبود بانکداری االکترونیک در بانک پارسیان
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر استقرار سیستم های اطلاعاتی
مطالعه تاثیر انگیزش خدمات عمومی کارکنان بخش عمومی بر نگرش های شغلی آنها با نقش تعدیل کنندگی تناسب فرد - سازمان ( مورد مطالعه،
بررسی تاثیر استفاده از سیستم جامع اطلاعات بیمارستانی در ارتقاء کیفیت خدمات درمانی ( مطالعه موردی مرکز آموزشی ، پژوهشی و درمان
بررسی تأثیر بکارگیری T/IS بر عوامل مهم ساختاری در برخی واحدهای وزارت کشور
مقایسه وضع موجود و وضع مطلوب نظام ارزیابی عملکرد سازمانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن