بررسی برخی ویژگیهای فرهنگ سازمانی و رابطه آن با تعهد سازمانی کارکنان گمرک مهرآباد(مسافری و نجاری)
تحلیل محتوای کتاب های درسی اجتماعی دوره ابتدایی از مفاهیم سازمان و مدیریت سال تحصیلی 75 -74
رابطه خلاقیت و خود کارآمدی با پیشرفت تحصیلی دانش آموزان ( دختر ) و مقایسه آن در مدارس هوشمند و عادی
بررسی رابطه رهبری معنوی و عملکرد سازمانی در دانشگاه شهید بهشتی
تأثیر استفاده از منابع قدرت در مدیریت های آموزشی و اداری موسسات آموزش عالی شهر تهران در سال تحصیلی 74 - 73
طراحی الگوی تضمین کیفیت رشته مدیریت آموزشی
بررسی رابطه بین منابع قدرت مورد استفاده مدیران و فشار روانی دبیران در دبیرستان های دولتی دخترانه تهران
بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی در دانشگاه شهید بهشتی
بررسی اثر بخشی مراکز آموزش از راه دور متوسطه وابسته به مؤسسه آموزش و پرورش از دیدگاه مدیران و دبیران مراکز در سال تحصیلی84 -
ارزیابی درونی گروه آموزشی ریاضی دانشکده ریاضی دانشگاه شهید بهشتی
بررسی ارتباط بین نگرش مدیران نسبت به طبیعت انسان و سبک مدیریت آنان در دبیرستان های پسرانه دولتی استان همدان
مقایسه اثر بخشی آموزش های سازمانی برون سپاری شده و درون سازمانی از دیدگاه کارکنان بانک مسکن شهر تهران
بررسی رابطه نیازها و رضایت شغلی مدیران دوائر ستادی ادارات آموزش و پرورش استان مازندران
مدل توسعه حرفه ای معلمان در مراکز تربیت معلم
بررسی میزان استرس شغلی در واحدهای کم حادثه و پر حادثه شرکت هواپیمایی هما از نظر کارکنان آن شرکت در سال84 _1383
بررسی میزان تأثیر دوره های آموزشی گمرک بر بهبود سازمانی از دیدگاه کارکنان و مدیران آموزش دیده گمرکات غرب، مهرآباد، امانات پستی
بررسی نگرش مدیران مدارس متوسط شهرستان ارومیه درباره تناسب محتوای آموزشی دوره های ضمن خدمت (کوتاه مدت) با نیازهای آموزشی آنان
بررسی رابطه بین مدیریت مشارکت جویانه و انگیزش گروه های غیر رسمی (در مراکز تربیت معلم دخترانه شهر تهران)
مقایسه عملکرد مدیران فارغ التحصیلان رشته مدیریت آموزشی و مدیران فارغ التحصیلان سایر رشتهها در دبیرستان های پسرانه شهر مشهد
بررسی رابطه بین ساختار سازمانی (پیچیدگی، تمرکز، رسمیت) با انگیزش کارکنان در ادارات آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی
ارزیابی درونی گروه آموزشی الکترونیک دانشکده برق دانشگاه شهید بهشتی
نیازسنجی آموزشی مدیران دبستان های استان ایلام
بررسی رابطه اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت ( کوتاه مدت ) مدیران با عوامل موثر بر ترغیب آنان جهت شرکت در دوره ها از دیدگاه مدی
بررسی میزان کاربست مولفه های توانمند سازی در ادارات آموزش و پرورش شهر کرمانشاه از دیدگاه کارشناسان
بررسی میزان اثر بخشی آیین نامه اجرایی مدارس مصوب 1379 از دیدگاه مدیران متوسطه منطقه 3 تهران در رابطه با سیاست مدرسه محوری
بررسی رابطه بین توان انگیزشی شغل و تعهد سازمانی اعضای هیأت علمی دانشگاه شهید بهشتی
بررسی و مقایسه انتطارات مدیران آموزشی و آموزگاران از نقش معلم راهنمای مدارس ابتدایی پسرانه استان مازندران
بررسی وضع موجود نظام انتصاب مدیران و تبیین مولفه های بهینه کردن آن
رابطه میان ثبات مدیریت و عملکرد مدیران زن از نظر دبیران مدارس متوسطه دولتی دخترانه شهر تهران
امکان سنجی استقرار نظام گردش شغلی و رابطه ی آن با مدیریت عملکرد از دیدگاه مدیران و کارکنان بانک رفاه کارگران
طراحی و تدوین الگوی مستند سازی تجارب مدیران دانشگاه شهید بهشتی