ویدیوی بعدی
ویدیوهای پیشنهادی
ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی انجمن مدیریت ایران با رویکرد BSC آسیب شناسی برنامه های درسی دوره‌های آموزشی آموزشگاه بازار بورس بر اساس مدل اشور امکان سنجی استقرار استاندارد ایزو 29990 در یکی از شر
ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی انجمن مدیریت ایران با رویکرد BSC
آسیب شناسی برنامه های درسی دوره‌های آموزشی آموزشگاه بازار بورس بر اساس مدل اشور
امکان سنجی استقرار استاندارد ایزو 29990 در یکی از شرکتهای اپراتور تلفن همراه
امکان سنجی استقرار آموزش ضمن خدمت مجازی (الکترونیکی) در سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی (ایمیدرو)
شناسایی چالش های بکارگیری آموزش الکترونیکی (مجازی) در آموزش و بهسازی منابع انسانی دانشگاه شهید بهشتی
رابطه بین دوره‌های تناوب تئوری بیوریتم و کیفیت زندگی کاری کارکنان شرکت برق منطقه‌ای تهران
امکان سنجی استقرار آموزش مجازی در سازمان ملی استاندارد ایران در سال 1394-1393
امکان سنجی استقرار برنامه توسعه فردی در آموزشگاه های زبان رسا
بررسی رابطه نسلهای مختلف با نگرش کارکنان درباره توانمندسازی و تعهد سازمانی با استفاده از مدل گروه هی ( در شرکتهای خدماتی)
امکان سنجی اجرای مربیگری در بین پرستاران بیمارستان بهمن تهران
شناسایی چالش های به کارگیری آموزش الکترونیکی (مجازی) در آموزش و بهسازی منابع انسانی دانشگاه شهید بهشتی
ارزیابی اثربخشی دوره های آموزش کارکنان بر اساس مدل هالتون در شرکت انتقال داده رهام داتک
بررسی رابطه شایستگی مدیران و ابعاد عزت نفس کارکنان در شرکت ملی گاز ایران در سال 96-1395
بررسی وضعیت ارتباط دانشکده های فنی مهندسی دانشگاه های دولتی شهر تهران با صنعت در چارچوب نظام ملی نو آوری
تدوین الگوی تخصیص منابع درون دانشگاه های دولتی ایران، تلفیق رویکرد کمی و کیفی مطالعه موردی : دانشگاه شهید بهشتی
ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی انجمن مدیریت ایران با رویکرد BSC
آسیب شناسی برنامه های درسی دوره‌های آموزشی آموزشگاه بازار بورس بر اساس مدل اشور
امکان سنجی استقرار استاندارد ایزو 29990 در یکی از شرکتهای اپراتور تلفن همراه
امکان سنجی استقرار آموزش ضمن خدمت مجازی (الکترونیکی) در سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی (ایمیدرو)
شناسایی چالش های بکارگیری آموزش الکترونیکی (مجازی) در آموزش و بهسازی منابع انسانی دانشگاه شهید بهشتی
رابطه بین دوره‌های تناوب تئوری بیوریتم و کیفیت زندگی کاری کارکنان شرکت برق منطقه‌ای تهران
امکان سنجی استقرار آموزش مجازی در سازمان ملی استاندارد ایران در سال 1394-1393
امکان سنجی استقرار برنامه توسعه فردی در آموزشگاه های زبان رسا
بررسی رابطه نسلهای مختلف با نگرش کارکنان درباره توانمندسازی و تعهد سازمانی با استفاده از مدل گروه هی ( در شرکتهای خدماتی)
امکان سنجی اجرای مربیگری در بین پرستاران بیمارستان بهمن تهران
شناسایی چالش های به کارگیری آموزش الکترونیکی (مجازی) در آموزش و بهسازی منابع انسانی دانشگاه شهید بهشتی
ارزیابی اثربخشی دوره های آموزش کارکنان بر اساس مدل هالتون در شرکت انتقال داده رهام داتک
بررسی رابطه شایستگی مدیران و ابعاد عزت نفس کارکنان در شرکت ملی گاز ایران در سال 96-1395
بررسی وضعیت ارتباط دانشکده های فنی مهندسی دانشگاه های دولتی شهر تهران با صنعت در چارچوب نظام ملی نو آوری
تدوین الگوی تخصیص منابع درون دانشگاه های دولتی ایران، تلفیق رویکرد کمی و کیفی مطالعه موردی : دانشگاه شهید بهشتی
ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی انجمن مدیریت ایران با رویکرد BSC
آسیب شناسی برنامه های درسی دوره‌های آموزشی آموزشگاه بازار بورس بر اساس مدل اشور
امکان سنجی استقرار استاندارد ایزو 29990 در یکی از شرکتهای اپراتور تلفن همراه
امکان سنجی استقرار آموزش ضمن خدمت مجازی (الکترونیکی) در سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی (ایمیدرو)
شناسایی چالش های بکارگیری آموزش الکترونیکی (مجازی) در آموزش و بهسازی منابع انسانی دانشگاه شهید بهشتی
رابطه بین دوره‌های تناوب تئوری بان، تلفیق رویکرد کمی و کیفی مطالعه موردی : دانشگاه شهید بهشتی