به طور خلاصه، پیشنهادی که در سال 2010 از جانب اتحادیه اروپا مطرح شد، حداقل بیست هفته مرخصی با حقوق برای زنان است. به علاوه، این پیشنهاد حقوق دیگری را هم دربر می گیرد.
برای مثال حقوق مربوط به اخراج کارمندان باردار، از این رو پیشنهاد مهمی به شمار می رود. چنانکه در سوالتان اشاره کردید، این پیشنهاد از سال 2010 در شورای وزیران متوقف شده است
و چهار سال است بررسی آن عقب می افتد. پس از آن کمیسیون اروپا پیشنهاد بایگانی طرح را داده تا روند دیوان سالاری را کوتاه کند. ما فکر نمی کنیم حقوق زنان و حقوق خانواده تشریفاتی است.
بنابرین به دید ما گذاشتن دوباره طرح مرخصی زایمان روی میز حائز اهمیت است.