ویدیوی بعدی
ویدیوهای پیشنهادی
بررسی اثر جو تیم و رهبری توانمند ساز در رفتار تسهیم دانش اعضای تیم ( مورد مطالعه : تیم های ورزشی دانشکده های دانشگاه تهران ) بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رضایت شغلی در بین کارکنان شرکت عملیات اکتشاف ن
بررسی اثر جو تیم و رهبری توانمند ساز در رفتار تسهیم دانش اعضای تیم ( مورد مطالعه : تیم های ورزشی دانشکده های دانشگاه تهران )
بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رضایت شغلی در بین کارکنان شرکت عملیات اکتشاف نفت ایران
بررسی و تجزیه و تحلیل دلایل عدم استقبال کارکنان از طرح بسیج اندیشه (نظام پذیرش و بررسی پیشنهادات) شرکت راه‌آهن جمهوری اسلامی ا
بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی کارآفرینان و سطح هوش عاطفی آنان
بررسی و شناسایی موانع فراروی استقرار مدیریت عملکرد (مورد مطالعه: شرکت مپنا توسعه 2)
بررسی و شناسایی عوامل زمینه ای در استقرار مدیریت دانش (مورد مطالعه بانک اقتصاد نوین)
بررسی اثر جو تیم و رهبری توانمند ساز در رفتار تسهیم دانش اعضای تیم ( مورد مطالعه : تیم های ورزشی دانشکده های دانشگاه تهران )
بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رضایت شغلی در بین کارکنان شرکت عملیات اکتشاف نفت ایران
بررسی و تجزیه و تحلیل دلایل عدم استقبال کارکنان از طرح بسیج اندیشه (نظام پذیرش و بررسی پیشنهادات) شرکت راه‌آهن جمهوری اسلامی ا
بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی کارآفرینان و سطح هوش عاطفی آنان
بررسی و شناسایی موانع فراروی استقرار مدیریت عملکرد (مورد مطالعه: شرکت مپنا توسعه 2)
بررسی و شناسایی عوامل زمینه ای در استقرار مدیریت دانش (مورد مطالعه بانک اقتصاد نوین)
بررسی اثر جو تیم و رهبری توانمند ساز در رفتار تسهیم دانش اعضای تیم ( مورد مطالعه : تیم های ورزشی دانشکده های دانشگاه تهران )
بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رضایت شغلی در بین کارکنان شرکت عملیات اکتشاف نفت ایران
بررسی و تجزیه و تحلیل دلایل عدم استقبال کارکنان از طرح بسیج اندیشه (نظام پذیرش و بررسی پیشنهادات) شرکت راه‌آهن جمهوری اسلامی ا
بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی کارآفرینان و سطح هوش عاطفی آنان
بررسی و شناسایی موانع فراروی استقرار مدیریت عملکرد (مورد مطالعه: شرکت مپنا توسعه 2)
بررسی و شناسایی عوامل زمینه ای در استقرار مدیریت دانش (مورد مطالعه بانک اقتصاد نوین)