بررسی رابطه بین استعداد خستگی شغلی با اشتیاق شغلی و میل به ماندن کارکنان دستگاههای اجرایی شهر رفسنجان---
https://download-thesis.com/product/%d8%a8%d8%b1%d8%b1%d8%b3%d9%8a-%d8%b1%d8%a7%d8%a8%d8%b7%d9%87-%d8%a8%d9%8a%d9%86-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%b9%d8%af%d8%a7%d8%af-%d8%ae%d8%b3%d8%aa%da%af%d9%8a-%d8%b4%d8%ba%d9%84%d9%8a-%d8%a8%d8%a7-%d8%a7/
برای ارسال دیدگاه لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.