بررسی رابطه بین سبکهای رهبری ( تحولی - تبادلی ) و عدالت سازمانی با سکوت سازمانی ( مدارس دولتی و غیرانتفاعی متوسطه ناحیه 5 تبر
شناسایی رابطه کیفیت زندگی کاری با بهره وری از دیدگاه کارکنان مناطق سازمان آموزش و پرورش شهر تهران در سال 87
بررسی میزان آگاهی مدیران مدارس ابتدایی شهرستان همدان از اهداف و آیین نامه اجرایی دوره ابتدایی و رابطه آن با میزان اثربخشی آنان
بررسی و مقایسه جو سازمانی از بعد سلامت سازمانی در مدارس دولتی و غیر انتفاعی در دوره های تحصیلی راهنمایی و متوسطه شهر تهران
بررسی شرایط علمی، تجربی مقرر در آیین نامه انتخاب و انتصاب مدیران آموزشی و ملاکهای مطلوب برای انتخاب و انتصاب مدیران از دیدگاه
بررسی رابطه بین خطر پذیری( ریسک پذیری ) و میزان موفقیت مدیران دبیرستانهای دخترانه شهر تهران در سال تحصیلی 80 -79
بررسی نگرش دانشجویان بورسیه دکتری داخلی که از دوره های تحقیقاتی شش ماه اعزام به خارج استفاده نمودهاند
بررسی وضعیت هوش سازمانی در دانشگاه شهید بهشتی از دیدگاه اعضای هیات علمی و کارکنان
بررسی خدمات و برنامه های قبل از بازنشستگی و مسایل و مشکلات پس از بازنشستگی از دیدگاه بازنشستگان آموزش و پرورش استان گیلان
بررسی تأثیر دوره های آموزشی ضمن خدمت روی عملکرد کارکنان شرکت صنایع فولاد اهواز
بررسی اثر بخشی دوره های آموزش کارگزاران بیمه ی کشاورزی بر اساس مدل " کرک پاتریک "
تاثیر ابعاد ساختار سازمانی بر خلق دانش مورد مطالعه : کارکنان و مدیران دانشگاه اب کشور یمن
بررسی عوامل موثر بر میزان اعمال وظایف نظارت و راهنمایی آموزشی مدیران مدارس ابتدایی منطقه قزوین
بررسی محدودیت ها و موانع مشارکت زنان در سطوح میانی و عالی مدیریت آموزش و پرورش از دیدگاه کارکنان ادارات آموزش و پرورش شهر تهران
بازنگری الگوی ارزشیابی اثربخشی آموزش کرک پاتریک و اجرای الگوی بهبود یافته در شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران
مقایسه ادراک و انتظار زیردستان و فرادستان مدیران مدارس متوسطه از نقش مدیران مدرسه ، دراستان سمنان
بررسی نگرش دانش آموزان دبیرستانی نسبت به اثر بخشی مشاوران در کمک به حل مشکلات تحصیلی - شغلی، شخصی و خانوادگی ایشان در استان گی
بررسی رابطه بین سبکهای رهبری ( تحولی - تبادلی ) و عدالت سازمانی با سکوت سازمانی ( مدارس دولتی و غیرانتفاعی متوسطه ناحیه 5 تبر
شناسایی رابطه کیفیت زندگی کاری با بهره وری از دیدگاه کارکنان مناطق سازمان آموزش و پرورش شهر تهران در سال 87
بررسی میزان آگاهی مدیران مدارس ابتدایی شهرستان همدان از اهداف و آیین نامه اجرایی دوره ابتدایی و رابطه آن با میزان اثربخشی آنان
بررسی و مقایسه جو سازمانی از بعد سلامت سازمانی در مدارس دولتی و غیر انتفاعی در دوره های تحصیلی راهنمایی و متوسطه شهر تهران
بررسی شرایط علمی، تجربی مقرر در آیین نامه انتخاب و انتصاب مدیران آموزشی و ملاکهای مطلوب برای انتخاب و انتصاب مدیران از دیدگاه
بررسی رابطه بین خطر پذیری( ریسک پذیری ) و میزان موفقیت مدیران دبیرستانهای دخترانه شهر تهران در سال تحصیلی 80 -79
بررسی نگرش دانشجویان بورسیه دکتری داخلی که از دوره های تحقیقاتی شش ماه اعزام به خارج استفاده نمودهاند
بررسی وضعیت هوش سازمانی در دانشگاه شهید بهشتی از دیدگاه اعضای هیات علمی و کارکنان
بررسی خدمات و برنامه های قبل از بازنشستگی و مسایل و مشکلات پس از بازنشستگی از دیدگاه بازنشستگان آموزش و پرورش استان گیلان
بررسی تأثیر دوره های آموزشی ضمن خدمت روی عملکرد کارکنان شرکت صنایع فولاد اهواز
بررسی اثر بخشی دوره های آموزش کارگزاران بیمه ی کشاورزی بر اساس مدل " کرک پاتریک "
تاثیر ابعاد ساختار سازمانی بر خلق دانش مورد مطالعه : کارکنان و مدیران دانشگاه اب کشور یمن
بررسی عوامل موثر بر میزان اعمال وظایف نظارت و راهنمایی آموزشی مدیران مدارس ابتدایی منطقه قزوین
بررسی محدودیت ها و موانع مشارکت زنان در سطوح میانی و عالی مدیریت آموزش و پرورش از دیدگاه کارکنان ادارات آموزش و پرورش شهر تهران
بازنگری الگوی ارزشیابی اثربخشی آموزش کرک پاتریک و اجرای الگوی بهبود یافته در شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی ایران
مقایسه ادراک و انتظار زیردستان و فرادستان مدیران مدارس متوسطه از نقش مدیران مدرسه ، دراستان سمنان
بررسی نگرش دانش آموزان دبیرستانی نسبت به اثر بخشی مشاوران در کمک به حل مشکلات تحصیلی - شغلی، شخصی و خانوادگی ایشان در استان گی