ویدیوی بعدی
ویدیوهای پیشنهادی
مدیریت زمان (با رویکرد بهبود در مقیاس های فردی، سازمانی و ملی) مدیریت دانش در هوش سازمانی 21 [بیست و یک] قانون انکارناپذیر رهبری مدیریت استعداد : نگاهی نو به توسعه سرمایه انسانی اداره امور دفتری (روشه
مدیریت زمان (با رویکرد بهبود در مقیاس های فردی، سازمانی و ملی)
مدیریت دانش در هوش سازمانی
21 [بیست و یک] قانون انکارناپذیر رهبری
مدیریت استعداد : نگاهی نو به توسعه سرمایه انسانی
اداره امور دفتری (روشهای گردش مکاتبات در سازمانهای دولتی)
انگیزش و مدیریت تحول
اصول و مبانی مدیریت اسلامی و الگوهای آن
خروج از بحران : آموزه های دمینگ درباره بیماری های مدیریتی
برگ هایی از آموزه های مدیریت
مدیریت خود
مهارت های مساله یابی و تصمیم گیری
سیستم های اطلاعاتی مدیریت و حسابداری
مدیریت زمان (با رویکرد بهبود در مقیاس های فردی، سازمانی و ملی)
مدیریت دانش در هوش سازمانی
21 [بیست و یک] قانون انکارناپذیر رهبری
مدیریت استعداد : نگاهی نو به توسعه سرمایه انسانی
اداره امور دفتری (روشهای گردش مکاتبات در سازمانهای دولتی)
انگیزش و مدیریت تحول
اصول و مبانی مدیریت اسلامی و الگوهای آن
خروج از بحران : آموزه های دمینگ درباره بیماری های مدیریتی
برگ هایی از آموزه های مدیریت
مدیریت خود
مهارت های مساله یابی و تصمیم گیری
سیستم های اطلاعاتی مدیریت و حسابداری
مدیریت زمان (با رویکرد بهبود در مقیاس های فردی، سازمانی و ملی)
مدیریت دانش در هوش سازمانی
21 [بیست و یک] قانون انکارناپذیر رهبری
مدیریت استعداد : نگاهی نو به توسعه سرمایه انسانی
اداره امور دفتری (روشهای گردش مکاتبات در سازمانهای دولتی)
انگیزش و مدیریت تحول
اصول و مبانی مدیریت اسلامی و الگوهای آن
خروج از بحران : آموزه های دمینگ درباره بیماری های مدیریتی
برگ هایی از آموزه های مدیریت
مدیریت خود
مهارت های مساله یابی و تصمیم گیری
سیستم های اطلاعاتی مدیریت و حسابداری
مدیریت زمان (با رویکرد بهبود در مقیاس های فردی، سازمانی و ملی)
مدیریت دانش در هوش سازمانی
21 [بیست و یک] قانون انکارناپذیر رهبری
مدیریت استعداد : نگاهی نو به توسعه سرمایه انسانی
اداره امور دفتری (روشهای گردش مکاتبات در سازمانهای دولتی)
انگیزش و مدیریت تحول
اصول و مبانی مدیریت اسلامی و الگوهای آن
خروج از بحران : آموزه های دمینگ درباره بیماری های مدیریتی
برگ هایی از آموزه های مدیریت
مدیریت خود
مهارت های مساله یابی و تصمیم گیری
سیستم های اطلاعاتی مدیریت و حسابداری