ویدیوی بعدی
ویدیوهای پیشنهادی
بررسی تاثیر هوش معنوی بر عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی بررسی و تبیین تاثیر سرمایه فکری بر ارتقای قابلیت نوآوری سازمانی بررسی و تبیین زمینه های لازم برای استقرار سیستم استخدام الکترونیک
بررسی تاثیر هوش معنوی بر عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
بررسی و تبیین تاثیر سرمایه فکری بر ارتقای قابلیت نوآوری سازمانی
بررسی و تبیین زمینه های لازم برای استقرار سیستم استخدام الکترونیک
بررسی ارتباط میان رفتار سیاسی و نفوذ شغلی در کارکنان دانشگاه شهید بهشتی
بررسی اثر کیفیت زندگی کاری بر عملکرد کارکنان وزارت امور خارجه
بررسی و تعیین زمینه های فرهنگ سازمانی بر اثربخشی نظام های کیفیت شرکت پخش فرآورده های نفتی آذربایجان غربی
بررسی ارتباط بین توانمندسازی در محیط کار با میزان تنیدگی کارکنان سازمان کار و امور اجتماعی استان قم
بررسی عملکرد شرکت سهامی بیمه ایران براساس معیارهای نتایج مدل تعالی سازمانی EFQM
بررسی رابطه میان قدرت اجتماعی مدیر و عدالت رویه ای در شرکت مادر تخصصی ساخت و توسعه زیربناهای راههای کشور
بررسی مقایسه ای وضعیت موجود و مورد انتظار کیفیت ارائه خدمات در سازمان بازرگانی استان تهران
بررسی رابطه روشهای کارمندیابی ( جذب نیرو به سازمان ) کارکنان ستادی شرکت ایز ایران و عملکرد آنان در سیستم
بررسی و تجزیه و تحلیل رابطه عوامل استرس زای سازمانی با کاهش عملکرد کارکنان عملیاتی در مجتمع مس سرچشمه
بررسی عوامل موثر بر اثر بخشی اجرای طرح مالیات بر ارزش افزوده با رویکرد آموزش منابع انسانی
تبیین رابطه بین هوش هیجانی و سبک تصمیم گیری مدیران شرکت ملی پخش فراورده های نفتی
نیاز سنجی آموزشی کارکنان شرکت سهامی بیمه آسیا بر مبنای تحصیلات دانشگاهی آنان
بررسی و تجزیه و تحلیل قابلیت های یادگیری سازمانی در مرکزی بهداشت استان آذربایجان شرقی بر اساس مدل سازمان های یادگیرنده
بررسی تاثیر هوش معنوی بر عملکرد کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
بررسی و تبیین تاثیر سرمایه فکری بر ارتقای قابلیت نوآوری سازمانی
بررسی و تبیین زمینه های لازم برای استقرار سیستم استخدام الکترونیک
بررسی ارتباط میان رفتار سیاسی و نفوذ شغلی در کارکنان دانشگاه شهید بهشتی
بررسی اثر کیفیت زندگی کاری بر عملکرد کارکنان وزارت امور خارجه
بررسی و تعیین زمینه های فرهنگ سازمانی بر اثربخشی نظام های کیفیت شرکت پخش فرآورده های نفتی آذربایجان غربی
بررسی ارتباط بین توانمندسازی در محیط کار با میزان تنیدگی کارکنان سازمان کار و امور اجتماعی استان قم
بررسی عملکرد شرکت سهامی بیمه ایران براساس معیارهای نتایج مدل تعالی سازمانی EFQM
بررسی رابطه میان قدرت اجتماعی مدیر و عدالت رویه ای در شرکت مادر تخصصی ساخت و توسعه زیربناهای راههای کشور
بررسی مقایسه ای وضعیت موجود و مورد انتظار کیفیت ارائه خدمات در سازمان بازرگانی استان تهران
بررسی رابطه روشهای کارمندیابی ( جذب نیرو به سازمان ) کارکنان ستادی شرکت ایز ایران و عملکرد آنان در سیستم
بررسی و تجزیه و تحلیل رابطه عوامل استرس زای سازمانی با کاهش عملکرد کارکنان عملیاتی در مجتمع مس سرچشمه
بررسی عوامل موثر بر اثر بخشی اجرای طرح مالیات بر ارزش افزوده با رویکرد آموزش منابع انسانی
تبیین رابطه بین هوش هیجانی و سبک تصمیم گیری مدیران شرکت ملی پخش فراورده های نفتی
نیاز سنجی آموزشی کارکنان شرکت سهامی بیمه آسیا بر مبنای تحصیلات دانشگاهی آنان
بررسی و تجزیه و تحلیل قابلیت های یادگیری سازمانی در مرکزی بهداشت استان آذربایجان شرقی بر اساس مدل سازمان های یادگیرنده