ویدیوی بعدی
ویدیوهای پیشنهادی
تجزیه وتحلیل کارائی سازمانی سازمان میادین میوه و تره بار و فرآورده های کشاورزی وابسته به شهرداری تهران بررسی و تحلیل عوامل انگیزشی کارکنان ادارات بانک ملی ایران بررسی زمینه های ایجاد همسویی عمودی و اف
تجزیه وتحلیل کارائی سازمانی سازمان میادین میوه و تره بار و فرآورده های کشاورزی وابسته به شهرداری تهران
بررسی و تحلیل عوامل انگیزشی کارکنان ادارات بانک ملی ایران
بررسی زمینه های ایجاد همسویی عمودی و افقی در واحد منابع انسانی سازمان (مورد مطالعه صنعت نفت)
بررسی مقایسه ای ( تطبیقی ) اثرات فرهنگ سازمانی بر سبک مدیریت در هفت شرکت چوب شمال، سیم لاکی، پاکسان، فنرلول، کوشش کاران، کاشی
بررسی تحلیلی عوامل موثر در سیستم ارزشیابی عملکرد کارکنان در صنعت نفت ایران ( شرکت نفت بهران )
تاثیر کاربرد سیستمهای اطلاعاتی(IS) بر بهبود رتبه بندی شرکت بیمه کار آفرین
بررسی تاثیر دوره های آموزشی ضمن خدمت بر کارایی کارکنان شهرداری تهران
مقایسه متغیرهای موجد انگیزش در پرسنل از نظرمدیریتی و پرسنلی در یک سازمان تخصصی
بررسی و تجزیه و تحلیل عوامل اثر گذار بر گرایش به ترک خدمت کارکنان ثبت احوال
بررسی و تجزیه و تحلیل رابطه میان رفتارهای سیاسی و انگیزه پیشرفت مدیران در بخش دولتی
بررسی اثربخشی ساختار سازمانی تربیت بدنی و ارائه پیشنهادات بهینه
بررسی تحلیلی ساختار شرکت پشتیبانی اموردام کشوردر ارتباط با اهداف موردنظر
تبیین تکیه گاههای برنامه ریزی مسیر ترقی و رابطه آن با رضایت شغلی کارکنان
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و اخلاق کاری اسلامی (مورد مطالعه: بانک صنعت و معدن)
تجزیه وتحلیل کارائی سازمانی سازمان میادین میوه و تره بار و فرآورده های کشاورزی وابسته به شهرداری تهران
بررسی و تحلیل عوامل انگیزشی کارکنان ادارات بانک ملی ایران
بررسی زمینه های ایجاد همسویی عمودی و افقی در واحد منابع انسانی سازمان (مورد مطالعه صنعت نفت)
بررسی مقایسه ای ( تطبیقی ) اثرات فرهنگ سازمانی بر سبک مدیریت در هفت شرکت چوب شمال، سیم لاکی، پاکسان، فنرلول، کوشش کاران، کاشی
بررسی تحلیلی عوامل موثر در سیستم ارزشیابی عملکرد کارکنان در صنعت نفت ایران ( شرکت نفت بهران )
تاثیر کاربرد سیستمهای اطلاعاتی(IS) بر بهبود رتبه بندی شرکت بیمه کار آفرین
بررسی تاثیر دوره های آموزشی ضمن خدمت بر کارایی کارکنان شهرداری تهران
مقایسه متغیرهای موجد انگیزش در پرسنل از نظرمدیریتی و پرسنلی در یک سازمان تخصصی
بررسی و تجزیه و تحلیل عوامل اثر گذار بر گرایش به ترک خدمت کارکنان ثبت احوال
بررسی و تجزیه و تحلیل رابطه میان رفتارهای سیاسی و انگیزه پیشرفت مدیران در بخش دولتی
بررسی اثربخشی ساختار سازمانی تربیت بدنی و ارائه پیشنهادات بهینه
بررسی تحلیلی ساختار شرکت پشتیبانی اموردام کشوردر ارتباط با اهداف موردنظر
تبیین تکیه گاههای برنامه ریزی مسیر ترقی و رابطه آن با رضایت شغلی کارکنان
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و اخلاق کاری اسلامی (مورد مطالعه: بانک صنعت و معدن)
تجزیه وتحلیل کارائی سازمانی سازمان میادین میوه و تره بار و فرآورده های کشاورزی وابسته به شهرداری تهران
بررسی و تحلیل عوامل انگیزشی کارکنان ادارات بانک ملی ایران
بررسی زمینه های ایجاد همسویی عمودی و افقی در واحد منابع انسانی سازمان (مورد مطالعه صنعت نفت)
بررسی مقایسه ای ( تطبیقی ) اثرات فرهنگ سازمانی بر سبک مدیریت در هفت شرکت چوب شمال، سیم لاکی، پاکسان، فنرلول، کوشش کاران، کاشی
بررسی تحلیلی عوامل موثر در سیستم ارزشیابی عملکرد کارکنان در صنعت نفت ایران ( شرکت نفت بهران )
تاثیر کاربرد سیستمهای اطلاعاتی(IS) بر بهبود رتبه بندی شرکت بیمه کار آفرین
بررسی تاثیر دوره های آموزشی ضمن خدمت بر کارایی کارکنان شهرداری تهران
مقایسه متغیرهای موجد انگیزش در پرسنل از نظرمدیریتی و پرسنلی در یک سازمان تخصصی
بررسی و تجزیه و تحلیل عوامل اثر گذار بر گرایش به ترک خدمت کارکنان ثبت احوال
بررسی و تجزیه و تحلیل رابطه میان رفتارهای سیاسی و انگیزه پیشرفت مدیران در بخش دولتی
بررسی اثربخشی ساختار مه ریزی مسیر ترقی و رابطه آن با رضایت شغلی کارکنان
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و اخلاق کاری اسلامی (مورد مطالعه: بانک صنعت و معدن)