ویدیوی بعدی
ویدیوهای پیشنهادی
بررسی تاثیر مدیریت تصویر پردازی بر ارزیابی عملکرد شغلی کارکنان مورد مطالعه : وزارت فر هنگ و ارشاد اسلامی تحلیل شناسایی آسیب های ساختاری مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان کرمانشاه با رویکرد نیازهای محیط
بررسی تاثیر مدیریت تصویر پردازی بر ارزیابی عملکرد شغلی کارکنان مورد مطالعه : وزارت فر هنگ و ارشاد اسلامی
تحلیل شناسایی آسیب های ساختاری مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان کرمانشاه با رویکرد نیازهای محیطی و ارائه الگوی مناسب برای آن
بررسی رابطه بین هوش اخلاقی و رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: بانک صنعت و معدن)
بررسی عوامل موثر بر توانمند سازی کارکنان در استانداری همدان
بررسی رابطه بین فرایندهای مدیریت دانش و نوآوری در بانک رفاه کارگران
تبیین موانع فراروی زنان در طی مسیر پیشرفت شغلی
بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان سازمان بازنشستگی شهرداری شهر تهران
شناسایی دلایل اقبال کارکنان به استفاده از قانون بازنشستگی پیش از موعد در شعب بانک ملی ایران اداره امور شعب مرکزی تهران
ارائه مدل موفقیت سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان در سازمان های به کار گیرنده این گونه سیستم ها در ایران
بررسی رابطه بین فن آوری اطلاعات و مدل مدیریت دانش ( مورد مطالعه: شرکت سام سرویس )
بررسی تاثیر برنامه جانشین پروری بر مدیریت عملکرد در بانک سینا
بررسی رابطه ی کیفیت زندگی کاری با شادی کارکنان ( مورد مطالعه : دانشگاه شهید بهشتی )
بررسی عوامل سازمانی موثر بر تسهیم دانش در بین کارکنان پژوهشگاه علوم انتظامی و مطالعات اجتماعی ناجا
تبیین زمینه های ساختاری جهت استقرار فناوری اطلاعات و ارتباطات در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران
بررسی ارتباط نقش مدیران میانی با پیاده سازی مدیریت دانش برای بهبود عملکرد سازمانی در سازمان کانون فرهنگی آموزش
بررسی رابطه هوش معنوی و تعهد سازمانی کارکنان شهرداری منطقه 21 تهران
بررسی تاثیر مدیریت تصویر پردازی بر ارزیابی عملکرد شغلی کارکنان مورد مطالعه : وزارت فر هنگ و ارشاد اسلامی
تحلیل شناسایی آسیب های ساختاری مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان کرمانشاه با رویکرد نیازهای محیطی و ارائه الگوی مناسب برای آن
بررسی رابطه بین هوش اخلاقی و رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: بانک صنعت و معدن)
بررسی عوامل موثر بر توانمند سازی کارکنان در استانداری همدان
بررسی رابطه بین فرایندهای مدیریت دانش و نوآوری در بانک رفاه کارگران
تبیین موانع فراروی زنان در طی مسیر پیشرفت شغلی
بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان سازمان بازنشستگی شهرداری شهر تهران
شناسایی دلایل اقبال کارکنان به استفاده از قانون بازنشستگی پیش از موعد در شعب بانک ملی ایران اداره امور شعب مرکزی تهران
ارائه مدل موفقیت سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان در سازمان های به کار گیرنده این گونه سیستم ها در ایران
بررسی رابطه بین فن آوری اطلاعات و مدل مدیریت دانش ( مورد مطالعه: شرکت سام سرویس )
بررسی تاثیر برنامه جانشین پروری بر مدیریت عملکرد در بانک سینا
بررسی رابطه ی کیفیت زندگی کاری با شادی کارکنان ( مورد مطالعه : دانشگاه شهید بهشتی )
بررسی عوامل سازمانی موثر بر تسهیم دانش در بین کارکنان پژوهشگاه علوم انتظامی و مطالعات اجتماعی ناجا
تبیین زمینه های ساختاری جهت استقرار فناوری اطلاعات و ارتباطات در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران
بررسی ارتباط نقش مدیران میانی با پیاده سازی مدیریت دانش برای بهبود عملکرد سازمانی در سازمان کانون فرهنگی آموزش
بررسی رابطه هوش معنوی و تعهد سازمانی کارکنان شهرداری منطقه 21 تهران
بررسی تاثیر مدیریت تصویر پردازی بر ارزیابی عملکرد شغلی کارکنان مورد مطالعه : وزارت فر هنگ و ارشاد اسلامی
تحلیل شناسایی آسیب های ساختاری مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان کرمانشاه با رویکرد نیازهای محیطی و ارائه الگوی مناسب برای آن
بررسی رابطه بین هوش اخلاقی و رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: بانک صنعت و معدن)
بررسی عوامل موثر بر توانمندژوهشگاه علوم انتظامی و مطالعات اجتماعی ناجا
تبیین زمینه های ساختاری جهت استقرار فناوری اطلاعات و ارتباطات در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران
بررسی ارتباط نقش مدیران میانی با پیاده سازی مدیریت دانش برای بهبود عملکرد سازمانی در سازمان کانون فرهنگی آموزش
بررسی رابطه هوش معنوی و تعهد سازمانی کارکنان شهرداری منطقه 21 تهران