مروری جامع بر نظریههای مدیریت و سازمان (مفاهیم، اصول، رفتار، منابع انسانی، تجزیه و تحلیل سیستم)
مجموعه سوالات کارشناسی ارشد با پاسخهای تشریحی آزمون ریاضی رشتههای مدیریت - حسابداری و اقتصاد
راهنمای کنترل پروژه = 3.0 Harvard Project Manager: مخصوص رشتههای مهندسی صنایع، ساختمان، مدیریت ...
راهنمای تهیه طرح مدیریت زون ساحلی بلایز (بر اساس سامانه های اطلاعات جغرافیایی) مثال موردی: زون ساحلی بلایز
بانکداری بینالمللی - 1 [یک] با تاکید بر مدیریت ریسک نوسانات نرخ ارز و بهره
رویکردهای نوین در رفتار سازمانی "روانشناسی و مدیریت"
شورایاری رویکردی نو به مدیریت محلی: مجموعه مقالات علمی - پژوهشی شورایاران برگرفته از نشستهای علمی شورایاران
روانشناسی بهرهوری راهبردی: <آسیبشناسی و مدیریت راهبردی عوامل و موانع انسانی بهرهوری شغلی کارکنان و سازمان>
مروری جامع بر نظریههای مدیریت و سازمان (مفاهیم، اصول، رفتار، منابع انسانی، تجزیه و تحلیل سیستم)
مجموعه سوالات کارشناسی ارشد با پاسخهای تشریحی آزمون ریاضی رشتههای مدیریت - حسابداری و اقتصاد
راهنمای کنترل پروژه = 3.0 Harvard Project Manager: مخصوص رشتههای مهندسی صنایع، ساختمان، مدیریت ...
راهنمای تهیه طرح مدیریت زون ساحلی بلایز (بر اساس سامانه های اطلاعات جغرافیایی) مثال موردی: زون ساحلی بلایز
بانکداری بینالمللی - 1 [یک] با تاکید بر مدیریت ریسک نوسانات نرخ ارز و بهره
رویکردهای نوین در رفتار سازمانی "روانشناسی و مدیریت"
شورایاری رویکردی نو به مدیریت محلی: مجموعه مقالات علمی - پژوهشی شورایاران برگرفته از نشستهای علمی شورایاران
روانشناسی بهرهوری راهبردی: <آسیبشناسی و مدیریت راهبردی عوامل و موانع انسانی بهرهوری شغلی کارکنان و سازمان>
مروری جامع بر نظریههای مدیریت و سازمان (مفاهیم، اصول، رفتار، منابع انسانی، تجزیه و تحلیل سیستم)
مجموعه سوالات کارشناسی ارشد با پاسخهای تشریحی آزمون ریاضی رشتههای مدیریت - حسابداری و اقتصاد
راهنمای کنترل پروژه = 3.0 Harvard Project Manager: مخصوص رشتههای مهندسی صنایع، ساختمان، مدیریت ...
راهنمای تهیه طرح مدیریت زون ساحلی بلایز (بر اساس سامانه های اطلاعات جغرافیایی) مثال موردی: زون ساحلی بلایز
بانکداری بینالمللی - 1 [یک] با تاکید بر مدیریت ریسک نوسانات نرخ ارز و بهره
رویکردهای نوین در رفتار سازمانی "روانشناسی و مدیریت"
شورایاری رویکردی نو به مدیریت محلی: مجموعه مقالات علمی - پژوهشی شورایاران برگرفته از نشستهای علمی شورایاران
روانشناسی بهرهوری راهبردی: <آسیبشناسی و مدیریت راهبردی عوامل و موانع انسانی بهرهوری شغلی کارکنان و سازمان>