ممیزی آموزش و بهسازی منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران بر اساس استاندارد کیفیت 1999 : 10015 ISO امکان سنجی استقرار مدیریت دانش در شرکت ایران خود رو دیزل از دیدگاه مدیران و کارشناسان ارزشیابی اثر بخشی دو

مدیریت
منتشر شده در 16 اردیبهشت 1397

ممیزی آموزش و بهسازی منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران بر اساس استاندارد کیفیت 1999 : 10015 ISO


امکان سنجی استقرار مدیریت دانش در شرکت ایران خود رو دیزل از دیدگاه مدیران و کارشناسان


ارزشیابی اثر بخشی دوره های آموزش و بهسازی کارگزاران صندوق بیمه کشاورزی بر اساس مدل TOTADO


بررسی میزان تاثیر آموزش های ضمن خدمت بر توانمند سازی مدیران و معاونان شعب بانک ملی شهر تهران


بررسی وضعیت حمایت مدیران از آموزش و بهسازی کارکنان در شهرداری تهران


دیدگاه مدیران مدارس غیر انتفاعی تهران درباره ی شایستگی های لازم برای اداره ی امور مدارس


آسیب شناسی آموزش ضمن خدمت کارکنان کارشناسان دانشگاه شهید بهشتی بر اساس FPSS


ارزشیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت جامعه شناسی کاربردی سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران طی سال های 1386-‎1390 مبتنی بر م


آسیب شناسی فرآیند آموزش از دیدگاه مدیران و کارشناسان آموزش ( مطالعه موردی در یکی از صنایع دفاع کشور


اعتبار یابی مدل تعالی آموزش و توسعه ایران


نیاز سنجی آموزشی خبرنگاران خبر گزاری های داخلی ایران در سال‎1392


ارزیابی اثر بخشی دوره آموزش ضمن خدمت مدیریت ارتباط بامشتری CRM در بانک کشاورزی


استقرار استاندارد 10015 ISO و تاثیر آن بر استراتژی سازمانی انجمن مدیریت ایران


ممیزی آموزش و بهسازی منابع انسانی شرکت ملی گاز ایران بر اساس استاندارد کیفیت 1999 : 10015 ISO


امکان سنجی استقرار مدیریت دانش در شرکت ایران خود رو دیزل از دیدگاه مدیران و کارشناسان


ارزشیابی اثر بخشی دوره های آموزش و بهسازی کارگزاران صندوق بیمه کشاورزی بر اساس مدل TOTADO


بررسی میزان تاثیر آموزش های ضمن خدمت بر توانمند سازی مدیران و معاونان شعب بانک ملی شهر تهران


بررسی وضعیت حمایت مدیران از آموزش و بهسازی کارکنان در شهرداری تهران


دیدگاه مدیران مدارس غیر انتفاعی تهران درباره ی شایستگی های لازم برای اداره ی امور مدارس


آسیب شناسی آموزش ضمن خدمت کارکنان کارشناسان دانشگاه شهید بهشتی بر اساس FPSS


ارزشیابی اثربخشی دوره های آموزش ضمن خدمت جامعه شناسی کاربردی سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران طی سال های 1386-‎1390 مبتنی بر م


آسیب شناسی فرآیند آموزش از دیدگاه مدیران و کارشناسان آموزش ( مطالعه موردی در یکی از صنایع دفاع کشور


اعتبار یابی مدل تعالی آموزش و توسعه ایران


نیاز سنجی آموزشی خبرنگاران خبر گزاری های داخلی ایران در سال‎1392


ارزیابی اثر بخشی دوره آموزش ضمن خدمت مدیریت ارتباط بامشتری CRM در بانک کشاورزی


استقرار استاندارد 10015 ISO و تاثیر آن بر استراتژی سازمانی انجمن مدیریت ایران

دیدگاه کاربران