بررسی تأثیر بکارگیری T/IS بر عوامل مهم ساختاری در برخی واحدهای وزارت کشور مقایسه وضع موجود و وضع مطلوب نظام ارزیابی عملکرد سازمانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن بررسی نقش دولت الکترونیک بر بهبود سلامت

بررسی تأثیر بکارگیری T/IS بر عوامل مهم ساختاری در برخی واحدهای وزارت کشور

مقایسه وضع موجود و وضع مطلوب نظام ارزیابی عملکرد سازمانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن

بررسی نقش دولت الکترونیک بر بهبود سلامت اداری مورد مطالعه : اداره ثبت احوال استان گیلان

شناسایی عوامل موثر بر رفتار حمایتی مدیریت ارشد از پروژه های فناوری اطلاعات ( مورد مطالعه : شرکت سازه گستر سایپا )

بررسی رابطه بین فرآیند مدیریت دانش و توانمند سازی منابع انسانی ( مورد مطالعه : شرکت هواپیمایی ایران ایر تور )

بررسی رابطه بین توانمندسازی کارکنان و بکارگیری فناوری اطلاعات مورد مطالعه: معاونت معدنی وزارت صنعت، معدن و تجارت

شناسایی و بررسی موانع پیاده سازی سیستم آموزش الکترونیک

طراحی و تبیین الگوی سیستمی مدیریت سرمایه های فکری با رویکرد بهبود نوآوری سازمانی (مورد مطالعه: شرکت های گروه صنعتی ایران ترانس

بررسی تأثیر بکارگیری T/IS بر عوامل مهم ساختاری در برخی واحدهای وزارت کشور

مقایسه وضع موجود و وضع مطلوب نظام ارزیابی عملکرد سازمانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن

بررسی نقش دولت الکترونیک بر بهبود سلامت اداری مورد مطالعه : اداره ثبت احوال استان گیلان

شناسایی عوامل موثر بر رفتار حمایتی مدیریت ارشد از پروژه های فناوری اطلاعات ( مورد مطالعه : شرکت سازه گستر سایپا )

بررسی رابطه بین فرآیند مدیریت دانش و توانمند سازی منابع انسانی ( مورد مطالعه : شرکت هواپیمایی ایران ایر تور )

بررسی رابطه بین توانمندسازی کارکنان و بکارگیری فناوری اطلاعات مورد مطالعه: معاونت معدنی وزارت صنعت، معدن و تجارت

شناسایی و بررسی موانع پیاده سازی سیستم آموزش الکترونیک

طراحی و تبیین الگوی سیستمی مدیریت سرمایه های فکری با رویکرد بهبود نوآوری سازمانی (مورد مطالعه: شرکت های گروه صنعتی ایران ترانس

بررسی تأثیر بکارگیری T/IS بر عوامل مهم ساختاری در برخی واحدهای وزارت کشور

مقایسه وضع موجود و وضع مطلوب نظام ارزیابی عملکرد سازمانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن

بررسی نقش دولت الکترونیک بر بهبود سلامت اداری مورد مطالعه : اداره ثبت احوال استان گیلان

شناسایی عوامل موثر بر رفتار حمایتی مدیریت ارشد از پروژه های فناوری اطلاعات ( مورد مطالعه : شرکت سازه گستر سایپا )

بررسی رابطه بین فرآیند مدیریت دانش و توانمند سازی منابع انسانی ( مورد مطالعه : شرکت هواپیمایی ایران ایر تور )

بررسی رابطه بین توانمندسازی کارکنان و بکارگیری فناوری اطلاعات مورد مطالعه: معاونت معدنی وزارت صنعت، معدن و تجارت

شناسایی و بررسی موانع پیاده سازی سیستم آموزش الکترونیک

طراحی و تبیین الگوی سیستمی مدیریت سرمایه های فکری با رویکرد بهبود نوآوری سازمانی (مورد مطالعه: شرکت های گروه صنعتی ایران ترانس

بررسی تأثیر بکارگیری T/IS بر عوامل مهم ساختاری در برخی واحدهای وزارت کشور

مقایسه وضع موجود و وضع مطلوب نظام ارزیابی عملکرد سازمانی با رویکرد کارت امتیازی متوازن

بررسی نقش دولت الکترونیک بر بهبود سلامت اداری مورد مطالعه : اداره ثبت احوال استان گیلان

شناسایی عوامل موثر بر رفتار حمایتی مدیریت ارشد از پروژه های فناوری اطلاعات ( مورد مطالعه : شرکت سازه گستر سایپا )

بررسی رابطه بین فرآیند مدیریت دانش و توانمند سازی منابع انسانی ( مورد مطالعه : شرکت هواپیمایی ایران ایر تور )

بررسی رابطه بین توانمندسازی کارکنان و بکارگیری فناوری اطلاعات مورد مطالعه: معاونت معدنی وزارت صنعت، معدن و تجارت

شناسایی و بررسی موانع پیاده سازی سیستم آموزش الکترونیک

طراحی و تبیین الگوی سیستمی مدیریت سرمایه های فکری با رویکرد بهبود نوآوری سازمانی (مورد مطالعه: شرکت های گروه صنعتی ایران ترانس