مفهوم توانمندسازی در علوم مختلفی شامل؛ جامعهشناسی، روانشناسی، مدیریت و... مورد بحث قرار گرفتهاست و در هر یک از آنها از جنبهٔ خاصی تعریف شده.
در علم مدیریت نیز توانمندسازی صرفاً از یک جنبه مورد توجه قرار نمیگیرد بلکه حتی در مدیریت نیز جنبههای متعددی را برای توانمندسازی قائلند.
یکی از این انواع توانمندسازی روانی میباشد. توانمندسازی روانی خود به چهار بعد تقسیم میشود:
تاثیرگذاری
معناداری
خودسامانی
شایستگی