چارت سازمانی نموداری است که به وسیله آن ساختار یک سازمان، روابط و رتبههای مربوط به جایگاههای شغلی در آن نمایش داده میشود. از آنجایی که نمودار سازمانی افراد را قادر می سازد
تا به صورت بصیری روابط بین جایگاههای شغلی را مشاهده کنند و بر این اساس قدرت تشخیص و تجزیه تحلیل موثرتری را نسبت به تعریف ساختار سازمان به صورت متنی میدهد،
ارزش بسیاری پیدا کرده و امروزه تقریباً تمامی سازمانها از این نمودارها استفاده میکنند.