ویدیوی بعدی
ویدیوهای پیشنهادی
بازی راهی نوین برای یادگیری غیر مستقیم مدیران
آموزش‌های مدیریتی راهی قدیمی و سخت برای یادگیری و تغییر رفتار در مدیران است اما با شیوه‌های دیگری می‌شود آن را یاد گرفت. بازی یکی از این شیوه‌هاست بازی‌های هدفمندی که می‌توانند عمیقا بر رفتار مدیران اثرگذار باشند.
تیم تحقیق و توسعهٔ مدیربان تا کنون 30 بازی را از این جنس رصد و تحلیل کرده است و از آن‌ها به‌عنوان ابزاری برای تغییر مدیران استفاده می‌کند.
منتظر ویدیو های بعدی مدیربان باشید
دیدگاه کاربران